I dagens svenska hälso- och sjukvård har användningen av hyrläkare, även kända som stafettläkare, blivit allt vanligare. Denna praxis har emellertid mött kritik på grund av bristande vårdkontinuitet och försämrad patientsäkerhet. Dessutom kan det vara ett brott mot hälso- och sjukvårdslagen som fastställer rätten till en fast läkarkontakt. I denna artikel ska vi utforska olika aspekter av att hyra läkare, inklusive användningen inom olika områden, lönenivåer och framtida förändringar.
Användningen av hyrläkare är särskilt framträdande inom primärvården och på sjukhusen i glesbygd och norra delen av Sverige. Detta kan ses när man analyserar kostnaden per invånare. De fem största bemanningskoncernerna står för hela 40 procent av landstingens kostnader för hyrläkare. Dessa koncerner förmedlar hyrläkare som ofta är egenföretagare och kan erbjudas av flera olika bemanningsföretag. Avtal mellan bemanningsbolag och vårdgivare kan skilja sig åt, och det kan finnas betydande skillnader i ersättning för samma kompetens beroende på vilket bolag som erbjuder sina tjänster till landstinget.
Hyra läkare, en fråga om ersättning?
Ersättningen för hyrläkare varierar beroende på olika faktorer såsom specialisering, bemanningsföretagets omkostnader, typ av uppdrag och region. För färdiga specialistläkare var medianlönen 67 900 kronor per månad, medan överläkare hade en medianlön på 82 600 kronor per månad. Det är värt att nämna att läkare generellt sett har den högsta livslönen av alla yrken.
Lönerna för läkare påverkas av flera faktorer, inklusive specialistutbildning, arbetsgivare, typ av anställning, arbetsuppgifter, personliga meriter och externa variabler som marknadsfaktorer och geografiskt läge. Lönerna varierar också mellan privat och offentlig sektor samt mellan olika regioner i landet. Till exempel kan läkare i regioner som Gotland, Kalmar, Kronoberg och Jönköping förvänta sig högre löner. För AT-läkare varierar lönen beroende på ålder och anställningstid, med en genomsnittlig lön på 33 900 till 35 800 kronor per månad. Det är värt att notera att lönen för läkare vanligtvis sätts individuellt och förhandlas i början av anställningen.